8° Congresso Europeo di Behavior-Based Safety, 27-28 giugno – Trieste

A Trieste, il 27-28 giugno, si terrà l’8° Congresso Europeo di Behavior-Based Safety. Un evento gratuito, organizzato da AARBA con il patrocinio del Consiglio Nazionale degli Ingegneri

CULTURA E VALORI DI SICUREZZA: MISURARLI E COSTRUIRLI CON METODI SCIENTIFICI

La comunità dei professionisti della sicurezza deve iniziare a parlare un linguaggio comune, che permetta all’ingegnere, al giurista, al tecnico, al manager, al medico, allo psicologo, etc. di capirsi quando uno di questi invoca il mantra “Dobbiamo migliorare la nostra cultura della sicurezza”: il Congresso Europeo di Behavior-Based Safety di quest’anno ha l’obiettivo ambizioso di rendere la Cultura e Valori della Sicurezza qualcosa di concreto, misurabile, di raggiungibile attraverso una serie ordinata di attività, con uno scopo ben preciso e cioè ridurre il numero di infortuni, di medicazioni, di malattie professionali. Dopo il successo di Verona 2013 (più di 600 presenze), il congresso si sposta alla Stazione Marittima di Trieste: 4 relatori internazionali, 3 workshop precongressuali, 2 simposi di cui uno dedicato alle esperienze applicative con le testimonianze di Consorzio Condotte Cossi, Centro di Riferimento Oncologico di Aviano, Heineken, Baltimore Aircoil, OMA group, Italcementi, Weir Gabbioneta e altri.

In analisi del comportamento, all’interno di un’organizzazione o di un gruppo di individui, si definisce cultura l’insieme coerente dei comportamenti e delle contingenze – tra cui le regole – che li modellano. Per intenderci si ha un cultura della sicurezza in un’azienda X se la maggior parte delle persone adotta gli stessi e condivisi comportamenti di prevenzione e protezione, se segnala le situazioni di rischio, se parla di sicurezza anche al di fuori dei momenti istituzionali… e se per tutte queste attività la maggior parte delle persone apprezza, approva, premia chi le fa o d’altro lato estingue, punisce penalizza chi esibisce comportamenti a rischio. Il compito della scienza è ora dire come si fa a misurare e poi ottenere questo.

In questa opera definitoria, purtroppo la legge non aiuta perché per esempio il d.lgs 81/2008 in diversi punti prescrive le attività a carico di enti pubblici e privati per promuovere e divulgare la cultura della salute e della sicurezza (art. 9 e 11) ma poi non ci dice come misurare l’efficacia della loro azione. Ci rendiamo conto che questo approccio è proprio delle discipline scientifiche, piuttosto che di quelle giuridiche, ma sarebbe utile che queste due modi di leggere e intervenire sul mondo inizino a collaborare e a istruire regole efficaci, ossia che abbiano una discreta probabilità di successo e in base a questo successo siano rese valide o invalide. Per questo, un’altra parte importante del congresso di quest’anno sarà dedicata all’integrazione tra scienza, legge e giurisprudenza sul lavoro e vedrà la partecipazione di importanti magistrati, avvocati, giuristi, esperti di legislazione.

L’iscrizione è gratuita e la registrazione obbligatoria online su www.aba-italy.it 

Per informazioni
AARBA, Corso Sempione 52 – Milano
www.aba-italy.it; mail: segreteria@aarba.it
tel. 02 400 47 947

Di seguito gli indirizzi utili:

Il Comunicato Stampa

http://www.aarba.eu/public/File_PDF/Congresso_2014/CongressoBBS_2014_comunicato_stampa_lancio.pdf

Il programma 

http://www.aarba.eu/public/File_PDF/Congresso_2014/Programma_Congresso_BBS_OBM_2014.pdf

Il modulo d’iscrizione

http://www.aarba.eu/eventi/Congresso_2014/congresso-B-BS/iscrizione_congresso

Un testo introduttivo alla sicurezza comportamentale

http://www.aarba.eu/eventi/Congresso_2014/congresso-B-BS/cose-la-b-bs​